Ситуация на рынке труда в ушедшем году вступила в период некоего посткризисного восстановления, сообщает исследовательский холдинг Ромир.
Так, за 2017 год в два с половиной раза (с 23% до 9%) сократилось число поменявших работу – добровольно или вынужденно. При этом четверо из пяти уволенных (80%) смогли трудоустроиться в течение максимум полутора месяцев, чего не наблюдалось в предыдущие годы. Ситуация внутри компаний в вопросе изменений размеров зарплат и штата сотрудников в нынешнем году во многом схожа с 2014 годом и, соответственно, выглядит значительно благоприятнее тревожных показателей двух предыдущих лет.
Рынок труда постепенно возвращается к докризисным показателям, демонстрируя все меньше сокращений персонала и зарплат. Но при этом роста зарплат и расширения штата наблюдается меньше, чем в предыдущие два года.